焦高辉委员：

  您提出的关于“关于吸引高素质人才，助力经济高质量发展的提案”的提案收悉。现答复如下：

  近年来，我们坚持“引育并举、以用为本”理念，把人才作为创新的核心要素，完善政策、做强平台，激励创新、优化生态，系统谋划、扎实推进，着力推动优势产业蓄势赋能、快速发展，聚力建设人才高地、产业高地。

  一、工作开展情况

  （一）强化政策支撑，构建精准引育体系。巩义市认真贯彻落实中央、省委和郑州市委关于人才工作的决策部署，以深入实施“郑州人才计划”和“青年创新创业行动”为主线，以“巩义人才计划”为统揽的“1+10+N”政策体系，分类分层实施8大人才专项计划，通过素能培训、运营补贴、创业担保贷款等举措，增强各类人才在巩创新创业获得感。同时，坚持招商引资与招才引智相结合，大力推广“产业园区+创新孵化器+产业基金+产业联盟”的“双招双引”模式，设立“北上深”招商联络处。

  （二）聚焦平台搭建，激发干事创新活力。聚焦全市传统优势产业，树牢“以产业引人才，以人才促产业”的理念，努力构建以人才引领产业发展的良好格局。目前全市共有3个聚才计划项目均已顺利结题验收；17个巩义市级以上创新创业团队项目（其中郑州市级12个），郑州市级5个团队项目待结题，7个项目正在实施。着力加强政府与在巩高职院校的合作交流，建立了“企业（政府）出题、院部作答、市场检验”的工作机制，举办优秀企业家进校园分享活动，实现企业需求与人才供给的精准对接；天祥新材料和西北工业大学合作的新材料联合研究中心、产学研合作基地签约成立，泛锐熠辉筹建的“先进硅基复合材料产业研究院”顺利经过郑州市批复，实现了我市企业高水平研发平台的新突破。全市现有省级及以上研发平台104家、郑州市级137家；省级众创空间2家郑州市级1家。2024年，新推荐10家企业申报郑州市工程技术研究中心，通过郑州市形式审查，众妙企业管理服务有限公司已认定为郑州市级科技企业孵化器。

  （三）健全保障体系，打造最优发展生态。一是提高服务水平。落实引进人才住房、医疗保健、子女入学、签证等服务保障措施，制定《巩义市青年人才住房保障三年实施方案》，开展我市人才住房情况分析，建立完善多主体供给、多渠道保障、租售并举的人才住房保障体系，目前第一批已筹建人才租赁住房1495间、青年驿站237间、购房优惠房源4574套，确保各类青年人才住有所居；完善人才工作一件“事”，推动审批事项“双免办”，减免申请材料66项，严格落实“两轻一免”清单72项，巩义市在42个营商环境创新县（市）中排名第17位。二是强化制度建设。用好人才考核“指挥棒”，将人才工作纳入全市综合绩效目标考核和党建考核体系。针对企业发展的难点痛点和实际需求，联合相关职能委局经常性深入重点项目、企业走访调研差异化定制人才支持政策。三是完善组织保障。完善市委领导联系专家机制，建立企业“服务专员”制度，选派10名机关干部和8名党建指导员到重点企业开展挂职锻炼和精准服务；建立了“企业吹哨—中心派哨—网格解哨—领导督哨—企业评哨”的“五哨联动”助企服务机制，帮助企业解决各类问题352项。