一、单位职工终止社会保险关系

我省用人单位在职参保人员死亡、出国(境)定居(含港、澳、台)、参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时缴费不足15年、不愿意继续缴费且未转入城乡居民养老保险的，应终止社会保险关系并办理一次性待遇核定。重复参保缴费、领取待遇的，保留一个养老保险关系，其余养老保险关系应予清理。

二、单位职工在职死亡终止社会保险关系享受待遇

根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于转发人力资源和社会保障部财政部〈企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法〉的通知》(豫人社办〔2021〕63号)文件规定：企业在职人员非因公死亡可以享受待遇：

1. 丧葬补助金

按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市，以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

2. 抚恤金

按本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同)确定发放月数。缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；

缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年(含15年)的，发放月数为9个月；

缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月； 缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

3. 个人账户余额返还

在办理丧葬抚恤金领取手续的同时，申请养老保险个人账户余额返还。

三、用人单位社会保险费缴纳比例为多少？

2025年7月至2026年6月，全省社会保险缴费基数以6385元/月确定个人缴费基数上下限，缴费基数下限为3831元（60%），缴费基数上限为19155元（300%）。

四、职工社会保险缴费基数上下限是多少？

职工月平均工资低于全省全口径城镇单位就业人员平均工资全省社会保险缴费基数60%的，按60%计算缴费工资基数；超过全省全口径城镇单位就业人员平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数。

五、已达到法定退休年龄，但养老保险未交够十五年怎么办？

达到退休年龄未交够十五年的，有三种处理办法：

1. 根据《中华人民共和国社会保险法实施细则(中华人民共和国人力资源和社会保障部令》13号)第一章第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

2. 根据第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

3. 根据第三条累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，将个人账户储存额一次性支付给本人。