网友“在路上”提问：我今年刚办完退休手续。之前工作时发生工伤事故，伤残鉴定是五级，因单位没有合适的工作安排，后来一直由单位按本人工资的70%发放伤残津贴。现在退休后伤残津贴改发养老金，但我算了一下，养老金比原来的津贴少。听说一至四级的工伤职工退休后，养老金低于伤残津贴的，工伤保险基金会补差额，那像我这种五级伤残的职工退休金比伤残津贴低，能补差额吗？

《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

但是这里的差额补足对象仅限于一至四级因工致残的退休人员，不包括五、六级因工致残并通过企业享受伤残津贴的退休人员。因此，即使你现在的养老金低于企业发放的伤残津贴标准，工伤保险基金也无义务补足。