今年以来，鲁庄镇以“五星”支部创建统揽乡村工作，强力推进创建工作，真正把责任扛起来、让工作落下去。

建立机制、压实责任，凝聚“创星合力”。优化调整“一星一专班”人员构成。结合具体分工，由排名靠前的镇党政班子成员担任“五星”专班的牵头领导，同时调整充实每个专班人员构成，确保每颗星、每项工作都有班子成员负责，确保任务无遗漏，责任扛上肩。将“五星”支部创建纳入村党组织书记“亮赛比”活动的重要内容，观摩评比。建立“五星”支部创建奖励机制，年底由五颗星牵头部门对全镇29个村进行打分，每颗星评选出前6名进行总结表彰，并给予精神和物质奖励。

明确任务、有的放矢，把准“创星重点”。一是抓牢基层党支部这个关键，强化班子队伍建设和党员管理，精心组织村两委干部、党员参加市镇两级培训，全面提升能力素养；严格党员干部队伍管理，坚持月视频述职制度，接受党员群众监督；镇督查室、纪检部门加强对村干部在岗履职情况检查，确保干部在岗在位在状态。二是抓好集体经济发展这个保障，围绕村庄主导产业、特色产业，在发展“一村一品”中壮大集体经济，因地制宜发展罗彦庄石榴、五顶坡柿子醋、小相菊花、外河艾草、王窑情人杏等特色农业生产，盘活集体资源资产，发挥农业、扶贫等产业项目资产效益，采取租赁、入股等方式，参与龙头企业、专业合作社、家庭农场等主体生产经营，拓宽集体经济增收渠道，提高集体经济收入水平。三是抓实乡村人居环境整治这个载体，以农村户厕改造、村容村貌改善、垃圾分类等工作为抓手，带动美丽乡村建设全域推进、整体提升。四是抓稳基层治理这个基石，聚力“三零”创建，坚持防范在先、源头治理。创新开展鲁庄镇“1+1+N”矛盾纠纷排查化解活动，推进“一体化”调解平台建设，打通司法服务“最后一公里”，凝聚“N方力量”参与多元解纷，确保矛盾发现在基层、化解在基层，夯实平安鲁庄根基。五是抓好乡风文明这个动力，坚持惠民利民、德化人心。强力推进文明创建活动，投资30万元完成14个申报文明村的阵地全面提升；传承 “好人家庭墙”引领文明乡风，上半年全镇选树“好人家庭”68户，人人争当先进蔚然成风。

挂图作战、跑表计时，确保“创星实效”。一是实施“挂图作战”，明确工作方向。编印《鲁庄镇“五星”支部创建手册》，为各村创建提供科学、精准指导。创新开展“五星”支部创建“红黄蓝”三色管理机制，各村把创建内容条目化分解、台账式定责，制成“五星”支部创建作战图，在村内显著位置公示，定期更新完成进度，接受群众监督。二是精心组织部署，凝聚工作合力。各村每周召开“五星”支部创建专题工作会，镇党委每月召开“五星”支部创建专班分析研判会，对各村创建情况分析梳理，针对问题会商研判，推动解决。三是加强督查考核，形成工作闭环。为确保作战图计划任务目标责任刚性落实，鲁庄镇在“五星”支部创建月例会上，对作战图重点任务出现漏项、月度节点任务未能按期完成的责任部门、责任人进行通报，对任务如期完成的给予表扬。把作战图考核结果与村干部考核相结合，切实做到按图指挥、按图推进、按图督战、按图问责，形成工作闭环。