为扎实落实“能力作风建设年”在全市范围内开展大学习、大培训、大练兵、大提升工作要求，根据《巩义市新时代基层干部主题培训实施方案》(巩组通〔2021〕54号)文件精神，结合鲁庄镇“能力作风建设年”活动，特制定本实施方案。

一、目标任务

深入学习习近平总书记关于加强基层基础工作、提高基层治理能力等重要指示精神，认真落实中组部、省委组织部、郑州市委组织部、巩义市委组织部关于加强基层基础工作的系列决策部署，围绕“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，紧扣发展需要，对全镇机关干部、村两委干部实施系统培训。通过培训，着力提高干部素质、提升基层治理水平、夯实党在基层的执政基础，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高发展经济能力、改革创新能力、依法办事能力、公共服务能力、化解矛盾能力、风险防控能力、群众工作能力、抓基层党建能力。

二、培训对象

鲁庄镇全体机关干部、村“两委”干部、驻村干部、非公有制企业和社会组织党组织负责人。

三、培训时间

2022年4月至7月，地点设在在镇政府三楼会议室，分批次进行脱产培训3天。

四、课程设置

按照中组部《农村基层干部乡村振兴主题培训主要课程内容》要求，围绕“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”设置主修课程。结合干部队伍政治建设和理论武装需要，围绕贯彻落实党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神、郑州市第十二次党代会精神、巩义市第七次党代会精神，设置自选课程。

五、组织实施

由鲁庄镇“能力作风建设年”活动工作领导小组办公室负责组织实施，结合“万名党校进党校”，围绕主修课程和自选课程，制定培训课程表，采取线上线下相结合的方式，线下培训地点定于镇政府三楼大会议室，线上培训主要运用中国干部网络学院基层专区、河南干部网络学院“新时代基层干部主题培训”专栏、远程教育系统开展。

六、相关要求

(一)提高政治站位。要充分认识加强基层干部教育培训的重要性，加强组织领导，在规定时间内确保实现全覆盖培训目标要求。要注重统筹安排、分类指导，避免多头调训、重复培训。

(二)创新培训举措。要结合实际，立足基层干部特点，突出实践实战实训，围绕全面推进乡村振兴、加强党建引领基层治理，聚焦新型城镇化等重点工作，综合运用专题辅导、现场教学、典型示范、案例分析等多种培训方式对农村基层干部进行培训。

(三)强化培训效果。要加强培训管理，建立培训档案，严格培训考核，将干部培训期间的表现情况纳入考核，切实抓好基层干部培训工作，提升培训成效。要把基层干部培训工作纳入党建工作责任制，对任务不落实、工作不力的，及时予以纠正。