2025年以来，永安路街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻习近平法治思想，认真落实市委、市政府关于法治政府建设的各项工作安排，立足街道基层治理实际，坚持以人民为中心，以党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责为抓手，健全工作机制、强化队伍建设、深化普法宣传、化解矛盾纠纷，着力提升依法行政水平，切实把法治思维和法治方式贯穿基层治理全过程。现将2025年度法治政府建设情况报告如下：

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设情况

（一）健全组织领导机制，夯实法治建设根基

一是高位统筹谋划。街道党工委始终将法治政府建设作为重大政治任务，紧扣2025年法治政府建设要求，成立以党工委书记为组长的法治建设工作领导小组，定期召开工作例会，研究解决法治建设进程中的问题，确保法治建设稳步推进。二是压实工作责任。把依法行政工作纳入目标管理考核与干部年度考核体系，将依法办事情况作为领导班子汇报工作的重要内容，提升法治建设工作的积极性与实效性。三是健全推进机制。定期听取法

治建设工作汇报，制订年度工作计划，确保各项工作部署落到实处。

（二）落实全面从严治党，营造优良法治生态

街道党工委始终将法治建设视为重要政治责任，切实担负起法治建设的党组织主体责任。一是牢固树立法治思维。将“法定职责必须为、法无授权不可为”作为依法行政的基本遵循，引导全体干部职工自觉运用法治思维和法治方式开展工作。二是推进政务公开。主动、及时公布党内党务工作、重大决策等信息，广泛接受群众监督，切实增强党组织工作的透明度和公信力。三是强化协同联动。加强与司法、公安等部门的协同配合，形成工作合力，确保各项工作在法治轨道上有序开展。

二、主要举措和成效

（一）严把决策关口，推动行政决策科学民主

街道党工委始终坚持依法决策原则，针对重大事项实行集体决策，确保决策程序规范、内容合法。深化法律顾问制度，聘请专业律师深度参与重要行政决策论证，负责合同审核、法律文书起草及行政诉讼代理工作。2025年，法律顾问累计审核协议22件，出具专业法律意见45条，参与重大决策论证8次，有效防范法律风险。

（二）强化法治素养，提升干部依法行政能力

全面落实学法用法制度，抓住领导干部这个“关键少数”，将习近平法治思想及新颁布法律法规纳入党委理论学习中心组必修内容，增强干部法治思维。定期召开警示教育大会，以案释法、以案促改，规范一线执法行为。全年组织领导干部集中学法14次、全员法治培训8次，覆盖300余人次，实现学法用法深度融合。

（三）深耕“枫桥经验”，多元化解基层矛盾纠纷

健全依法化解纠纷机制，完善社会矛盾预警与源头预防体系，畅通群众利益表达和法律援助渠道。严格落实重大决策社会稳定风险评估，加强对群体性、突发性问题的预警监测，力争将矛盾化解在萌芽状态。整合司法所、派出所及村调解力量，组建两级联动的矛盾纠纷调处队伍。2025年共调解各类纠纷168件，成功166件，成功率达98.8%，有力维护了辖区和谐稳定。

（四）优化普法形式，营造尊法守法社会氛围

紧扣“八五”普法要求，压实“谁执法谁普法”责任，推动平安建设办、司法所、派出所等部门协同联动。重点宣传习近平法治思想、宪法、民法典等，并结合反电诈、禁毒、宪法宣传周等主题开展精准普法。全年开展普法宣传活动32场次，发放资料8000余份，组织法律明白人培训24场次，辖区法治氛围日益浓厚。

三、2025年推进法治政府建设存在的不足和原因

一是部分基层工作人员法律素养不高，专业法律人才匮乏，村民调员多为兼职且培训不足。主要原因在于系统培训缺乏，基层岗位吸引力不足，培训效果转化率低。二是普法工作多局限于传统讲座、发放资料等方式，覆盖面有限。主要原因在于缺乏系统性规划，对不同群体需求调研不深，整体谋划不足。三是运用法治思维破解治理难题力度不足，主要原因是对法治建设重要性认识不深，法治理念未能贯穿治理全过程。

四、2026年推进法治政府建设的初步安排

（一）完善党建引领法治建设机制

持续深化党建引领法治建设工作机制，充分发挥党组织在法治建设中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。将法治建设纳入党建工作责任制考核内容，加强对法治建设工作的统筹协调和指导监督，严格落实《行政执法监督条例》要求，强化对重点领域、关键环节的监督，全面推进政务公开，为法治建设提供坚强的政治保障。

（二）强化队伍建设，提升依法行政能力

继续加强干部教育培训，重点围绕《行政执法监督条例》等新法规、新政策，开展针对性、实战性培训。积极引进具有法律职业资格证书的专业人才，鼓励现有工作人员参加法律职业资格考试。加强对村民调员、法律明白人的培训，提升基层工作人员的法律素养和业务能力。

（三）深化法治宣传教育，增强宣传实效

立足群众需求，创新普法宣传形式和内容，丰富线上宣传载体，线下持续开展“送法五进”活动，针对老年人、青少年等不同群体特点，围绕养老诈骗、校园欺凌等热点难点问题，开展个性化、精准普法。利用主题党日等活动，引导党员成为法治建设的积极参与者和推动者，带动身边群众尊法学法守法用法。

（四）健全矛盾化解机制，维护社会稳定

持续深化新时代“枫桥经验”，进一步完善矛盾纠纷多元调处机制，加强街道、村两级矛盾纠纷调处队伍建设。强化矛盾纠纷源头治理，严格落实重大决策社会稳定风险评估制度，加大矛盾纠纷排查预警力度，做到早发现、早介入、早化解。加强与司法、公安等部门的协同配合，依法化解各类复杂疑难矛盾纠纷，切实维护辖区社会和谐稳定。

特此报告。